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  • Acompañamos tu proceso,
         asumiendo cada caso
                 como propio.
  • El mejor activo de una empresa
                son sus trabajadores.
  • Anticípate para prevenir
    contingencias laborales.

¿Por qué prevenir?

La manera más justa e inteligente de hacer negocios es poner a la persona por delante, lo que implica aceptarla con errores y asumir los riesgos de su gestión. El riesgo es el factor económico más importante dentro del compliance que permite alertar de manera preventiva a las áreas de RRHH para plantear soluciones y alternativas basándonos en la norma vigente.

TINO VARGAS RASCHIO

Especialista en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Compliance Laboral Corporativo. Complementan su expertise
de más de 10 años, dos ejes de acción: Negociación Colectiva y Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tiene la capacidad de entender las necesidades del cliente para ofrecer una solución aterrizada al contexto real corporativo.
Es asesor senior contractual y miembro de Directorios y Comités. Se desempeña como capacitador legal in house para
diferentes empresas y es autor de artículos jurídicos en Thomson Reuters, Gaceta Jurídica y Gaceta Laboral




COMPLIANCE LABORAL

01

¿Cómo te ayudamos?

El servicio requiere una cercanía estrecha con el cliente, un trabajo conjunto y una total transparencia para compartir y cuidar los datos entregados. Los tiempos de atención dependerá de la disponibilidad del cliente.

02

El propósito con mis clientes

El propósito con mis clientes es hacerme cargo, responsablemente, de los casos, contingentes y demás necesidades que puedan surgir en el área de Recursos Humanos, de manera tal que el dueño del proceso se sienta respaldado por la norma y por calidad en la ejecución de mi servicio.

Vea nuestro video de presentación

Amamos a nuestros clientes

Servicios

Asesoría Legal Laboral

Diagnósticos laborales, reestructuraciones, elaboración de contratos laborales y de servicios (tercerización e intermediación laboral), contratación de trabajadores extranjeros, prevención contra el hostigamiento sexual, bandas salariales y cuadro de categorías.

Negociaciones

Asesoría integral en negociaciones colectivas e individuales, programas de reducción de costos laborales, aplicación de planes de incentivos de retiro, indemnizaciones por accidentes de trabajo.

Seguridad y Salud en el Trabajo

Implementación de Sistema de Gestión en SST, reglamentos de SST, asesoría preventiva y de emergencia frente accidentes laborales de gran envergadura.

Litigios

Defensa en litigios judiciales, arbitrales, administrativos (EsSalud) e inspecciones laborales (SUNAFIL). Árbitro adscrito al Ministerio de Trabajo.

Testimonios

Testimonios de clientes que están satisfechos con los servicios

Gracias a Tino y Compliance Laboral hemos podido optimizar recursos y tener respuestas a nuestro contingentes a tiempo

Gabriel Palomino Velásquez Gerente de Recursos Humanos y Comunicación Interna - Aeropuertos del Perú S.A.

Tiene una especial cercanía con nosotros. Nos hace partícipe de sus experiencias en casos similares con otros clientes y se involucra en el problema desde el inicio hasta el final.

Mendez Senisse Sandra Ines Gerente General - OUTOTEC (PERÚ) S.A.C.

Me ha sido de gran ayuda, no solo por la eficiencia y rapidez de sus respuestas si no por lo amplio de la versión para poder entregar asesoría, Me siento muy cómoda y respaldada con su soporte.

Jennifer Meléndez Directora de Recursos Humanos - Acciona

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Nuestros Clientes

Entiendo las necesidades del cliente con la finalidad de ofrecer una solución aterrizada al contexto real corporativo.

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